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第27章 故事22（第1页）

夜幕降临，山地角族的指挥部大楼里依然灯火通明。在三楼的一间会议室内，皋井坐在长桌的首位，面前摆放着一份详细的人员名单。昏暗的灯光在他脸上投下阴影，让这位资深将军的表情显得格外阴沉。

“欣砌那个小子竟然被提拔为副指挥官。”皋井冷冷地说道，手指重重敲击着桌面，“一个毛头小子，凭什么坐在我们这些身经百战的老将之上？”

坐在他对面的几名军官都是皋井的心腹，他们在山地角族中也有一定的地位和影响力。听到皋井的话，其中一名叫做庞奇的中校点头表示赞同：“将军说得对。我们跟随族长征战了这么多年，立下了无数战功，却要屈居在一个乳臭未干的小子之下，这实在太不公平了。”

“更可气的是，译高那个家伙完全偏向欣砌。”另一名军官愤愤不平地说道，“明明我们才是族里的栋梁，却被那些新人抢了风头。”

皋井的眼中闪过一丝狡诈的光芒。他早就对欣砌的快速升迁感到不满，但一直在寻找合适的时机表达自己的不满。现在看来，他并不是唯一有这种想法的人。

“诸位，我知道大家心中都有怨气。”皋井站起身来，在房间里缓慢踱步，“但仅仅抱怨是没有用的，我们必须采取行动。”

“您是说...”庞奇小心翼翼地问道。

“我是说，也许是时候让族里的人知道，真正有能力领导我们的人是谁了。”皋井的声音虽然不大，但充满了决心和野心，“欣砌虽然有族长的血统，但他缺乏真正的领导经验。在这个危机四伏的时代，我们需要的是经验丰富的指挥官，而不是温室里的花朵。”

这番话在在座的军官中引起了强烈共鸣。他们都是在战场上摸爬滚打多年的老兵，对于欣砌这种副指挥官确实心存不服。

“但是族长明确支持欣砌。”一名叫做科维的少校提出了担忧，“而且译高将军在族里的威望很高，公然反对他们的决定风险很大。”

皋井冷笑一声：“威望是建立在实力基础上的。如果我们能够证明自己的能力更强，自然会有人支持我们。”

他走到墙边的地图前，指着上面标注的各个军事要点：“现在的情况是，虽然我们在对平原角族的战斗中取得了胜利，但整体形势并不乐观。掠夺者联盟的威胁依然存在，其他敌对势力也在蠢蠢欲动。在这种情况下，族里需要的是真正有经验的领导者。”

“您的意思是，我们应该公开挑战欣砌的地位？”庞奇问道。

“不，”皋井摇了摇头，“直接挑战太鲁莽了。我们需要更聪明的方式，让大家自然而然地认识到谁才是真正的领导者。”

皋井已经在心中制定了一个详细的计划。他不打算立即发动政变，而是要通过一系列精心策划的行动，逐步削弱欣砌和译高的威信，同时建立自己的势力网络。

“首先，我们需要在军队中建立更多的支持者。”皋井开始阐述自己的策略，“我知道很多中下级军官对现在的人事安排都不满意。我们要联系这些人，让他们知道我们的立场。”

“这样做会不会太明显？”科维仍然有些担心。

“只要我们行动谨慎，就不会有问题。”皋井胸有成竹地说道，“关键是要让支持者们觉得这是他们自发的选择，而不是我们在背后操控。”

接下来的几天里，皋井开始了他的秘密行动。他利用自己在军队中的影响力，悄悄接触那些对现状不满的军官。每次谈话都很小心，从来不直接提出反对欣砌的想法，而是通过暗示和引导，让对方自己得出结论。

“庞奇，你去联系第三营的几个连长。”皋井在一次秘密会议上分配任务，“他们对上次的人事调整很有意见，应该容易争取。”

“科维，你负责后勤部门。那里有很多老资格的军官，他们对新人当道肯定不满。”

“还有通讯部门、技术部门、甚至医疗部门，都要有我们的人。”皋井的计划很全面，“我们不仅要在战斗部队中建立影响力，也要在支持部门中安插眼线。”

皋井的行动很快就开始显露效果。越来越多的军官开始私下里表达对现状的不满，质疑欣砌是否真的有能力担任副指挥官的职务。

“你们听说了吗？上次龙鸣岭战斗，欣砌指挥得并不好。”在军官食堂里，有人开始散布这样的言论，“如果不是译高将军在旁边指导，结果可能完全不同。”

“是啊，一个没有真正独立作战经验的人，怎么能担任副指挥官呢？”另一个声音附和道。

这些议论虽然声音不大，但在军队中产生了不小的影响。一些原本对欣砌的任命没有异议的军官也开始重新考虑这个问题。

与此同时，皋井还在积极寻找外部支持。他知道仅凭军队内部的支持是不够的，还需要建立联盟。

“我们需要接触一些有影响力的商人和技术专家。”皋井在另一次秘密会议上说道，“让他们相信，只有经验丰富的领导者才能保护他们的利益。”

皋井的这个策略很有效。一些担心战争影响自己生意的商人开始支持他，认为有经验的军事领导者更能确保稳定。一些技术专家也觉得，与经验丰富的将军合作比与年轻的副指挥官合作更有前途。

但皋井最重要的一步是争取那些在族里有传统影响力的长老们的支持。这些人虽然不直接参与军事指挥，但在族群决策中有重要发言权。

“尊敬的长老们，我想和您们谈谈族里的未来。”皋井来到长老院，以谦恭的态度接近这些德高望重的老人，“在这个危机四伏的时代，我们需要的是什么样的领导者？”

长老们大多是保守派，他们更相信经验和传统，而不是革新和变化。皋井巧妙地利用了这一点，暗示年轻的领导者可能会做出鲁莽的决定，危及族群的安全。

“年轻人有冲劲是好事，但缺乏经验也是事实。”一位资深长老在皋井的引导下表达了担忧，“在这种关键时刻，也许我们需要更稳重的领导。”

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